一、岗位需求：

1.液流电池离子膜材料方向博士后2名；

2.COF膜制备方向博士后1名；

3.水电解制氢电催化方向博士后1名；

4.燃料电池离子膜材料方向博士后1名；

5.电驱动高纯气体分离方向博士后1名；

6.氢氧化/还原电催化方向博士后1名。

二、课题组简介：

课题组长期从事膜与膜过程研究，离子膜及其新能源电池是重点研究方向之一，主要从事离子膜材料的合成、离子膜微结构调控、以及离子膜在燃料电池、电解水制氢、电化学氢泵、液流电池、盐差发电等领域的应用研究。承担国家自然科学基金创新研究群体、重点项目、面上项目、以及企业转化项目等，总经费超3000万元。

课题组组长是贺高红教授，担任精细化工国家重点实验室主任。离子膜及新能源电池方向研究小组成员包括焉晓明教授、吴雪梅教授和张晓鹏副教授。

三、福利待遇与发展体系：

1.薪资待遇

•聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

•全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）；

•盘锦市生活补贴10.8万元（3.6万元/年，分3年发放）；*

•出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励。*

*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

2.福利待遇

•按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

•校区周边子女教育资源配套齐全，同时可享受大连校区优质基础教育资源。

•优秀出站博士后可申请学校教师岗位。

3.特别支持计划

（1）面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资150万元+30万元科研业务费；

（2）面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；

（3）学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

四、职位要求：

（1）年龄一般在30周岁以下，近期即将取得博士学位，或者取得博士学位且毕业不超过3年，身体健康；

（2）能够全职在开云平台首页 从事博士后研究，人事关系转入我校，具有独立开展研究工作的能力；

（3）已经在国际知名期刊发表SCI论文者优先考虑；

（4）专业背景为或化工、材料等相关学科；具有离子膜及电催化背景者优先考虑。

（5）应具有严谨的科学态度、团队协作精神、较强的科研能力和优秀的写作能力。

五、联系方式：

联系人：焉晓明；邮箱：yanxiaoming@dlut.edu.cn（岗位需求1-3）

吴雪梅，邮箱：xuemeiw@dlut.edu.cn（岗位需求4-6）

应聘者请将个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他能够证明工作能力的材料，发送到联系人邮箱。欢迎来信咨询。