为持续深入推进学校民主管理，充分发挥教代会代表在学校民主管理、民主监督和民主决策中的作用，10月15日下午，校工会在伯川图书馆多功能厅举办教代会执委会委员、教代会代表人事人才工作专题调研座谈会。校党委常务副书记宋丹出席会议。教代会执委会委员、教代会代表以及人力资源处全体同志参加座谈。座谈会由校工会主席屈丽红主持。

宋丹代表学校党委对一直以来为学校事业发展建言献策的教代会执委会委员和教代会代表表示衷心感谢，并对学校人事人才工作改革取得的成效给予肯定。他表示，教代会代表专项调研是教职工参与学校民主管理和民主监督的重要形式，希望大家继续认真履行代表职责，充分发挥桥梁纽带作用，为学校建设发展贡献智慧和力量。

宋丹在讲话中强调，人事人才工作事关学校发展，要坚持党管人才，深入实施人才强校战略，做好引育并举，激发人才活力，完善现代大学治理体系，提升现代大学治理能力，纵深推进学校“三大工程”建设。

座谈会上，人力资源处处长丛丰裕从薪酬、师资考核、人才工作三个方面介绍了相关改革情况。与会委员和代表们就人才引进、人才培育、考核评价等方面进行了深入的交流和讨论，并提出了具有针对性和建设性的意见建议。他们认为人才是一流大学建设“加速跑”的第一资源，要进一步完善人才培养、引进机制，优化升级人才发展环境，坚持引育并举，为学校发展注入新的活力。大家纷纷表示，以后会继续关注学校人事人才工作，积极通过教代会和工会平台建言献策，助力学校各项事业发展。

未来，校工会将继续拓宽教代会代表参与民主管理与监督的渠道，团结引领全校教职工以高度的责任感和使命感为学校发展建言献策、拼搏奋进，开启学校卓越发展的新篇章。