10月14日，学校召开科技工作、人事人才工作专题推进会。会议要求，全校上下要深入贯彻落实中央部署和辽宁省委工作要求，锚定目标、提振信心，切实增强推进工作的责任感和紧迫感，要抓住重点、突破瓶颈，切实提升工作落实的针对性、有效性，努力完成全年目标任务。校党委书记项昌乐出席会议并讲话，校长贾振元主持会议。

项昌乐表示，今年以来，学校顶层谋划和系统推进的各项工作效果逐步显现，广大干部师生团结昂扬，科技工作、人事人才工作发展势头持续向好，多项工作取得突破性进展。我们要坚定信心、巩固势头，乘势而上抓好目标任务落实；要抢抓机遇、精准施策，以超常规举措解难题、破瓶颈、开新局；要激励师生团结奋斗、协同作战，以强大攻坚合力推动学校卓越发展，服务国家经济社会发展大局。

项昌乐强调，要深化对科技创新工作重要性的认识，从中国式现代化建设需求、世界一流大学建设目标中明确使命任务，把握发展机遇，紧扣发展目标，高站位谋划部署、高标准组织推进。要全面提升学校科技创新能力，聚焦提升教师科研能力这一重点，坚持激励与约束并重，引导教师承担重大项目、融入国家战略体系；要提升科技管理能力，做好制度规范和政策引导，推动高质量完成承担的科研项目。要强化目标任务完成的严肃性，落实督促督查，加强实绩考核，强化结果运用，做好任务分解和压力传导；各级干部要抓大事、抓关键、抓系统，汇聚各方资源，确保目标实现。

项昌乐指出，要深刻把握党和国家深入实施人才强国建设的战略重点，深刻领会加快建设世界重要人才中心和创新高地的重要意义，充分认识到高校加快推进人才队伍建设的重要性，提高政治站位，全力做好学校人事人才工作。要在汇聚高水平战略人才方面下功夫，以学科规划为牵引，充分利用国家、地方和学校的人才政策，加快高水平人才引进，特别是要加大对信息和人工智能相关学科队伍建设的支持力度，快速提升学科实力。要打造高质量人才发展生态，弘扬教育家精神、科学家精神，坚持“引得来、育得出、留得住、用得好”的原则，构建全链条人才发展保障机制，坚决完成目标任务，努力肩负起服务人才强国建设的使命与担当。

贾振元强调，全校要深入贯彻本次会议精神，认真落实学校党委要求，见行动、求实效，不折不扣完成各项任务。要以年度指标任务为牵引，早做准备、靶向发力、全力攻坚，确保科技工作目标实现。要建立上下联动的科技工作机制，职能部门要强化统筹协调，主动加强重大项目谋划，积极对接争取资源；各学院要发挥主体作用，主动扛指标、扛任务，强化目标导向，以超常规举措确保任务完成。要提升教师服务国家战略的意识和承担重大任务的能力，充分激发师生奋斗合力，以一鼓作气的冲劲、敢打敢拼的干劲、真抓实干的韧劲，全力冲刺决战决胜，确保今年收好官、明年开好局。

贾振元指出，要进一步明确人才工作思路，领会人才引育的新变化新要求，面向国际前沿和国家重大需求，加快高层次人才引进；以学科规划为牵引，根据学科发展的主攻方向和培育方向，明确引才目标。要坚持培养和引进并重，不断提高校内自主培养能力，助力人才成长，加强人才梯队建设，形成领军人才牵头、青年骨干攻坚、博士生储备的团队体系。要创新人才工作机制，主动出击，采取超常规举措，充分利用政策和地域优势，吸纳优秀人才，为学校高质量发展、一流大学建设提供有力人才支撑。

会上，6个学院作科技工作汇报，信息学科8个学院作人事人才工作汇报。

学校领导班子成员、总会计师、党委常委、校长助理；学校党政办公室、科学技术研究院、学科建设办公室、人力资源处、教务处、研究生院、财务处主要负责同志；医学部、各学院党政主要负责人，分管科技工作和人事人才工作的副院长（副部长）参加会议。