新任七级管理岗培训班（总第七期）开班仪式于4月29日，在主楼报告一厅举行。党委常委、副校长朱方伟出席仪式并讲话，人力资源处处长丛丰裕、副处长潘洪冰及53名新提任的七级管理岗人员参加，会议由教师发展中心主任杨文超主持。

朱方伟从五个方面对培训学员提出了要求。一是坚持三个价值导向，强调了以师生为中心的服务理念、追求卓越的工作态度和公平公正的工作原则；二是提升能力和素养，为了适应学校快速发展，培训特别注重提升管理者的系统思维和合作交流能力；三是岗位职责梳理，指出岗位职责的清晰性对于个人发展和学校整体管理效能至关重要，要求每位七级管理岗人员要明确自身的岗位职责，将其视为培训的关键作业；四是强调管理者应坚守职业道德和法律法规，特别是在一些高风险领域，要特别注意避免违规行为，保持廉洁自律。最后，朱方伟强调了培训的纪律，提醒参训人员遵守培训纪律，外出考察时保持良好的形象，体现大学教师应有的素质。强调培训不应仅停留在理论层面，而应转化为实际行动，促进个人职业能力和学校管理水平的双重提升。

开班仪式后，培训班开展了为期两天的专题学习。分别邀请人力资源处处长丛丰裕、学校党政办公室副主任兼政策研究室主任姚化成、马克思主义学院教授梁大伟、原大连市政府法制办副巡视员徐志敏、纪委副书记杨玉新、经济管理学院教授郭文臣分别围绕《七级管理岗改革的思考与实践》《学校第十四次党代会精神解读》《以习近平文化思想引领新时代文化强国建设》《公务文书基本规范》《加强纪律教育 强化担当作为》和《有效沟通策略》作报告。

据悉，本期培训班将持续至5月底，下一步将赴遵义开展现场教学。培训采取专题辅导、现场教学、行动学习、分组研讨、总结汇报等多种形式，落实学校“卓越发展年”工作部署，践行人事制度改革，将七级管理岗岗位目标、履职思路、考核指标等贯穿整个培训工作中。